Le vingt-et-unième siècle sera-t-il celui de la régression ?
La question se pose à la lecture de l’enquête du cabinet britannique Regus. Le spécialiste de l’aménagement des espaces de travail a interrogé 10 000 entreprises à travers le monde en leur demandant si, en 2011, elles souhaitaient embaucher des femmes qui ont des enfants. Leurs réponses nous renvoient directement cinquante bonnes années en arrière, à une époque où le poste de travail d’une bonne mère de famille, c’était sa cuisine. Éventuellement sa buanderie… suite sur le site de cadremploi : link