Plus notre projet avance, et plus nous prenons conscience que ce projet d’entreprise doit nous ressembler et pour cela, être le reflet de nos valeurs, de nos idéaux et être en adéquation avec tout ce en quoi nous croyons profondément. Mettre en place ce type de projet, correspond aussi pour nous à une quête de sens : Comment se réaliser à travers son travail, se lever chaque matin en ayant l’impression de porter un projet novateur et d’avoir le sentiment d’être utile aux autres ?
Happy Families se veut une entreprise citoyenne et innovante qui répond de manière efficace à un vrai besoin de société tout en plaçant les questions sociales, environnementales et économiques au cœur de nos préoccupation :
- Replacer l’humain au centre de l’entreprise : être à l’écoute des besoins, repenser notre quotidien et aider les familles dans un cadre éthique et déontologique…
- Responsabilité en matière de sécurité, de santé et d’environnement : Limiter notre impact sur l’environnement en utilisant des matériaux nobles et naturels, répondre à des normes HQE (Haute Qualité Environnementale), sensibiliser les salariés et les clients sur ces sujets fondamentaux…
- Contribuer à l’innovation sociale : Concevoir et mettre en oeuvre de réponses créatives aux besoins sociaux…
Mais porter une idée écologiquement et socialement responsable n’est pas contradictoire avec l’idée de rentabilité. On peut faire du business de manière durable, responsable et surtout intelligemment. Près d’un emploi sur cinq a été créé par les entreprises sociales en France entre 2005 et 2006, d’après une enquête du CNCRES. Ainsi, plus de deux millions de personnes sont salariées de l’économie sociale et solidaire, soit près d’un salarié sur 10. Comme quoi, le profit est un moyen et pas une fin en soi et les mots valeur et rentabilité sont loin d’être incompatibles…